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Ya sea que busque un trabajo temporal, un proyecto de contrato o un empleo temporal, permítanos trabajar para usted. Las barreras culturales y lingüísticas que parecen insuperables no son un problema. Contamos con traductores de español y portugués para ayudarle a superar las dificultades de comunicación y aplicación, orientarle sobre las normas y expectativas del trabajo, y ayudarle a encontrar el trabajo que mejor se adapte a sus habilidades y horarios. En BJ's, nuestro personal se toma el tiempo para conocerlo a usted y las habilidades que usted ofrece. Y te pondremos en nuestro grupo de candidatos, teniendo en cuenta que hay nuevos y mejores puestos disponibles.
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Para los que buscan trabajo
Los solicitantes de empleo de hoy en día posiblemente se enfrentan a más retos que nunca. Además, las barreras culturales y lingüísticas pueden parecer insuperables. En BJ's, nuestro personal se toma el tiempo necesario para conocerle a usted y las habilidades que aporta. Contamos con hablantes nativos de español para ayudarle a superar las dificultades de comunicación y aplicación. Póngase en contacto con nosotros hoy mismo y permítanos ayudarle a encontrar el trabajo que se ajuste a sus habilidades y a su horario.
Preguntas Frecuentes
No. Nunca hay que pagar para ser contratado por BJ's Service Company.
Envíenos un correo electrónico a través del formulario de contacto. Nos pondremos en contacto con usted. O envíe un correo electrónico a recruiter@bjstempservice.com
Un paquete de solicitud cumplimentado, un currículum vitae si lo tiene, y una prueba de residencia/capacidad para trabajar en los Estados Unidos.
Cuando es contratado por BJ's Service Company, se le mantiene en nuestra nómina y recibe todos los beneficios de nuestra parte. A continuación, le colocamos en una empresa en un puesto de trabajo que se ajuste a sus habilidades. La empresa nos proporciona su tiempo de trabajo y nosotros le pagamos.
Las empresas recurren a las empresas de dotación de personal para gestionar las fluctuaciones de las necesidades de mano de obra sin necesidad de incorporar, contratar y luego despedir empleados. Por ello, nuestros clientes confían en nosotros para que les proporcionemos trabajadores a corto y medio plazo. Sin embargo, muchos de nuestros empleados se vuelven tan importantes para nuestros clientes que éstos quieren convertirlos en empleados permanentes a tiempo completo. Las colocaciones de temporales a permanentes se producen constantemente.